A formação de novas gerações de agricultores/as envolve, portanto, um processo composto de três partes(Gosson & Errington, 1993, p. 183):
A Sucessão Profissional, isto é, a passagem a gerência do negócio, do poder( e da propriedade) de utilização do patrimônio para a próxima geração;
A Transferência legal da propriedade da terra e dos ativos existentes;
A Aposentadoria, quando cessa o trabalho e, sobretudo, o poder da atual geração sobre os ativos de que se compõe a unidade produtiva.
(Ricardo Abramovay).
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